Analista De Departamento Pessoal-Guarulhos – Sp

Atividades:

Retificações – Fazer correções na SEFIP, E-social e DCTF-WEB quando se fizer necessário.
Férias – Controlar os períodos de vencimentos, calcular e enviar para o financeiro a programação de pagamento.
E-social – Fechar, conferir e transmitir até o dia 15 (quinze) do mês seguinte ao da competência.
DCTF-WEB – Conferir todas as notas de serviços, INSS retido e gerar a DARF no site do e-CAC.
DIRF – Fazer e conferir todos os meses de Fevereiro a declaração de Imposto Retido na Fonte, trata-se de informar à Receita Federal sobre os rendimentos que o empregador paga ao trabalhador, contando com todos os tributos e contribuições retidos na fonte pagadora.
SEFIP – Efetuar todo processo de fechamento dentro prazo de entrega até o dia 7 (sete) do mês seguinte ao da competência, sendo antecipada caso não haja expediente bancário.
Documentação da contabilidade – Enviar, mensalmente, após o fechamento da folha de pagamento, os resumos e folha dos assalariados, pró-Labore, adiantamento salarial, 13º salário, mensalidade do sindicato, provisão de 13º Salário e férias (mensal e acumulativo), IRRF assalariados, pró-labore, relação de compensação INSS e GFIP – FGTS/INSS e planilha da desoneração.
Processo de Rescisão:
Demonstrativo de Pagamento – Conferir e efetuar os lançamentos necessários de acordo com as diretrizes enviadas pelo gestor de RH;
GRRF – Emitir a guia de acordo com o motivo da rescisão, porém em caso de pedido de demissão não será necessário;
Conectividade Social – Gerar a chave de liberação do FGTS através do site da caixa econômica federal ou em caso de pedido de demissão apenas informar a data da movimentação;
Seguro-desemprego – Importar o seguro-desemprego para o Empregador Web com o certificado digital. Preencher todos os campos e emitir o documento;
Pagamento da rescisão – Enviar para o financeiro e solicitar os comprovantes;