Vaga Publicada
Empresa: Confidencial
Tipo de contrato: Efetiva
Quantidade de Vaga: 1 Vaga vaga(s)
Local de Trabalho: Guarulhos - SP
Atividades:
Auxiliar Operacional de Logística
Realizar contato com agenciadores, a fim de identificar e selecionar o profissional (carreteiro) que esteja mais bem capacitado para atender às condições de transporte estipuladas pela empresa e pelo cliente;
Acionar a carteira de motoristas que já prestaram serviços para o Grupo Arizona, facilitando assim o processo de identificação e seleção dos profissionais que atendam aos requisitos definidos para o transporte;
Pesquisar listagem de profissionais disponíveis em ferramentas tecnológicas, como a plataforma on line FreteBras, verificando aqueles que possuem capacidade técnica para a execução do serviço;
Fazer contatos com os carreteiros, ofertar e negociar o frete, verificando as melhores condições para a empresa e para os terceiros, e posteriormente submeter ao Diretor Operacional o valor e condições acertadas, visando assim dar prosseguimento à contratação do terceiro;
Cadastrar determinados fretes em sites específicos da área de transporte, como é o caso do FreteBras, e divulgá-los em grupos no WhatsApp, buscando com isso divulgar a empresa como uma opção para os profissionais que realizam serviços de transporte, bem como aumentando as possibilidades de contratação de carreteiros;
Consultar os dados dos carreteiros em sites de seguradoras de veículos, como é o caso do Buonny ou Pamcary, e no site da Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT), a fim de verificar a liberação do motorista para a prestação de serviços assim como problemas com justiça e sinistro;
Cadastrar dados diversos do motorista e veículos em sites de gerenciadoras de risco, quando em situação de atualização de informações ou quando o motorista não tiver registro nessas;
Gravar a conversa com o motorista, seguindo um script pré-definido (peso da carga, tempo de viagem, pagamento e procedimentos, saldos etc.), visando assim criar evidências a serem utilizadas em caso de incongruência ou solução de problemas ligados à comunicação;
Emitir documentações relativas à contratação do carreteiro e aqueles necessárias aos cumprimentos de questões legais e fiscais, enviando posteriormente as documentações ao setor de Expedição, como por exemplo a AC;
Solicitar à(s) empresa(s) de monitoramento o rastreamento dos veículos e suas respectivas cargas, após repasse de informações necessárias, como dados da viagem, trajeto, condições etc., bem como realizar o acompanhamento da viagem junto à seguradora;
Orientar o motorista com às normas da Qualidade e critérios internos da empresa e dos clientes, quanto ao carregamento e descarregamento, condições de viagem, questões legais relativas ao transporte, segurança de terceiros, dentre outros, visando o cumprimento da missão, visão e valores institucionais;
Repassar informações sobre cargas e motoristas para o setor de Contratos, a fim de dar andamento ao processo logístico.
Possuir experiência em contratação de motoristas terceiros e gerenciamento de riscos com transportes. Ensino Médio completo. Ter proatividade e saber trabalhar sob pressão.
Salário: R$ 1.700,00
Benefícios: Vale Transporte, Assistência Médica / Medicina em grupo, Tíquete Refeição Convênio com Farmácia, Combustível
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: A combinar.
Informações adicionais: Disponibilidade de horário e para eventuais viagens.
Requisitos
Educação: Médio -
Horário de trabalho
Tempo de experiência
Salário: R$ 1.700,00
Beneficios: VT, C. Mé, C. Od